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公司诚聘

福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪


岗位职责:

 1、热爱教育教学事业,责任心强,对学生有爱心和耐心;

 2、按照授课计划实施高中日语教学,保证教学质量;

 3、具备较强的课堂教学组织能力,能开展有效的互动学习,

       对学习中的问题能做出及时科学合理的反馈和指导;

 4、对学员进行考评,并向家长和有关部门反馈学习情况;

 5、积极参加教学研究和业务学习,不断自我完善和提高。


 任职要求:

  1、大学本科以上学历,大专学历者需有教学经验;

  2、日语专八或日语能力N1级以上,师范类院校毕业或有教学经验者优先;

  3、强烈的服务和市场意识,有团队合作精神,擅长人际沟通,观察和表达能力强;

  4、普通话标准,日语语音和表达纯正;

  5、敬业,主动,有亲和力,责任感。

  6、热爱教育事业,认同公司的理念,配合校区工作安排;


最低学历: 大专         工作年限: 3-5年 

岗位职责:  

1、 认真执行国家财经法规、现金管理制度,遵守本公司的财务管理制度;

2、 负责货币资金的收付和管理工作;

3、每日根据凭证逐笔登记资金出入日记账,做到记账准确、整洁、日清月结;

4、负责审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

5、负责每日核对库存备用金,核对现金日记账,保证账实相符,保证现金安全;

6、完成领导分配的其他任务。


任职资格:  

1、大专以上学历,财务专业,会计资格证优先;

2、熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT、管家婆、ERP等软件;

3、,具有较强的财务信息统计、预测、分析能力,

4、  两年以上工作经验


福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪


岗位职责:

 1、全面负责公司内部人才的招聘工作;

 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;

 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

 5、搜集、筛选简历,安排聘前测试,确定面试名单,安排初试(笔试);组织复试工作;对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;

 6、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 7、 招聘费用的申请、控制和报销;

 8、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;

 9、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;


 任职资格: 1.一年以上招聘经验 2.具有亲和力,善于沟通  

                    2.学历: 大专及以上